UMK 2026 di 5 Kota Ini: Berapa Gaji Minimum yang Berlaku di Kotamu Sekarang?

Ketika melamar kerja, pertanyaan pertama yang hampir selalu muncul di benak pencari kerja biasanya sama: "Berapa sih gaji minimum yang berlaku di kota saya?" Tak heran kata kunci seperti "UMR", "UMK", dan "gaji minimum 2026" selalu masuk jajaran pencarian kerja paling populer di Indonesia.

Penting untuk diketahui: angka-angka di artikel ini adalah gaji minimum yang berlaku sekarang — sudah efektif sejak 1 Januari 2026 berdasarkan keputusan gubernur masing-masing daerah. Berikut rincian UMK 2026 di lima wilayah yang paling banyak dicari: Banyumas, Cilacap, Semarang, Surabaya, dan Jakarta.

UMK Banyumas 2026

Upah minimum Kabupaten Banyumas tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp2.474.598,99. Penetapan ini tercantum dalam SK Gubernur Jawa Tengah No. 100.3.3.1/505 Tahun 2025. Angka ini berlaku untuk seluruh perusahaan yang beroperasi di wilayah Banyumas, termasuk Purwokerto dan sekitarnya, dan mulai berlaku sejak 1 Januari 2026.

UMK Cilacap 2026

Untuk Kabupaten Cilacap, UMK 2026 ditetapkan sebesar Rp2.773.184 berdasarkan SK Gubernur Jawa Tengah yang sama. Selisihnya dengan UMK Banyumas menunjukkan perbedaan struktur ekonomi antarkabupaten di Jawa Tengah — dan penting dicatat, UMK memang ditetapkan berbeda-beda per kabupaten/kota berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.

UMK Semarang 2026: Kota dan Kabupaten Berbeda

Semarang punya dua angka berbeda karena wilayah kota dan kabupaten masing-masing memiliki ketetapan sendiri. Kota Semarang mencatatkan UMK tertinggi di Jawa Tengah pada 2026, yaitu Rp3.701.709 — naik 7,15% atau Rp246.882 dari UMK 2025 yang sebesar Rp3.454.827. Sementara Kabupaten Semarang ditetapkan sebesar Rp2.940.088.

Sekadar perbandingan, beberapa kabupaten lain di Jawa Tengah pada 2026: Demak Rp3.122.805 dan Kendal Rp2.992.994. Adapun upah minimum provinsi (UMP) Jawa Tengah 2026 sebesar Rp2.327.386,07, naik 7,28%. UMK kabupaten/kota tentu berada di atas UMP provinsi.

UMK Surabaya 2026

Berpindah ke Jawa Timur, Kota Surabaya menetapkan UMK 2026 sebesar Rp5.288.796 melalui Keputusan Gubernur Jawa Timur No. 100.3.3.1/937/013/2025. Surabaya menjadi salah satu kota dengan UMK tertinggi di Indonesia, mencerminkan tingginya biaya hidup dan aktivitas ekonomi di kota ini.

Kawasan industri di sekitarnya pun berdekatan: Kabupaten Gresik Rp5.195.401, Kabupaten Sidoarjo Rp5.191.541, dan Kabupaten Mojokerto Rp5.176.101. Sementara di bagian selatan, Kabupaten Malang Rp3.802.862 dan Kota Malang Rp3.736.101.

UMP Jakarta 2026

DKI Jakarta tidak menggunakan UMK melainkan UMP, dan untuk 2026 nilainya ditetapkan Rp5.729.876 — tertinggi di Indonesia. Angka ini naik 6,17% atau Rp333.115 dari UMP 2025 yang sebesar Rp5.396.761. Penetapan tertuang dalam Kepgub No. 1142 Tahun 2025 dan diumumkan langsung oleh Gubernur Pramono Anung, berlaku sejak 1 Januari 2026.

Angka Ini Berlaku untuk Siapa?

Ada satu hal yang sering disalahpahami: UMK dan UMP hanya berlaku sebagai patokan gaji untuk pekerja dengan masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun. Untuk pekerja dengan masa kerja 1 tahun atau lebih, pengupahan mengikuti struktur dan skala upah yang disusun perusahaan.

Ketentuannya juga tegas ke dua arah: pengusaha dilarang membayar upah di bawah UMK/UMP yang berlaku, dan dilarang menurunkan upah yang sudah dibayarkan di atas nilai minimum tersebut. Jadi angka-angka di atas adalah batas bawah, bukan batas atas — gaji yang ditawarkan perusahaan sangat mungkin lebih tinggi.

Bagaimana UMK 2026 Ditetapkan?

Penetapan upah minimum 2026 mengikuti PP 49/2025 tentang Pengupahan. Formulanya adalah: Inflasi + (Pertumbuhan Ekonomi x alfa), dengan nilai alfa berkisar 0,5–0,9 sesuai rekomendasi dewan pengupahan daerah. Sebagai contoh, DKI Jakarta menggunakan alfa 0,75 dalam perhitungannya.

Pemerintah provinsi menerbitkan keputusan gubernur berdasarkan rekomendasi ini, dan angka tersebut wajib ditaati oleh seluruh perusahaan di wilayahnya mulai 1 Januari tahun berjalan.

Lalu Bagaimana dengan UMP/UMK 2027?

Saat artikel ini ditulis (Oktober 2026), UMP dan UMK 2027 belum ditetapkan. Penetapan upah minimum tahun depan masih menunggu penyelesaian Undang-Undang Pelindungan Ketenagakerjaan beserta pembentukan dewan pengupahan yang baru. Karena itu, waspadai informasi yang beredar di media sosial yang mengklaim sudah ada angka resmi 2027 — angka tersebut belum ada dan belum diumumkan pemerintah. Perkembangan lengkapnya bisa dibaca di artikel kami tentang UMP 2027.

Cari Lowongan dengan Gaji Setara UMK di Hiloker

Mengetahui angka minimum saja tidak cukup — langkah berikutnya adalah menemukan pekerjaan yang menawarkan gaji setara atau di atas UMK kotamu. Di Hiloker, kamu bisa memfilter lowongan berdasarkan kota dan membandingkan gaji yang ditawarkan setiap perusahaan.

Misalnya, untuk kamu yang mencari kerja di Surabaya, ada lowongan Admin Marketing Office di Surabaya dan Kepala Cabang di Surabaya yang sedang membuka pendaftaran. Sementara untuk wilayah Semarang, tersedia lowongan Marketplace Specialist di Semarang. Jelajahi ratusan lowongan terbaru di hiloker.com dan bandingkan gajinya dengan UMK kotamu sebelum melamar.