People & Culture Strategist | Business Development Gramedia

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan proses rekrutmen secara langsung (screening CV, sourcing kandidat, melakukan interview) dan mengelola pipeline kandidat untuk kebutuhan store baru maupun existing.

• Mengembangkan program training untuk: Store experience dan Customer service behavior.

• Berkolaborasi dengan tim HR dan Store Ops untuk memastikan training berjalan efektif.

• Melakukan evaluasi dan perbaikan program training secara berkala.

• Bekerja sama dengan Store Ops dan tim HR untuk memastikan budaya tercermin dalam aktivitas harian dengan mengembangkan inisiatif untuk meningkatkan engagement tim.

• Mendesain dan menjalankan proses onboarding & off-boarding karyawan berjalan dengan baik.

• Mengidentifikasi tantangan terkait: Turnover, Engagement, dan Kinerja tim

• Memberikan rekomendasi pengembangan karier karyawan di level store.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Memiliki 2-3 tahun pengalaman di bidang HR Business Partner (retail), People & Culture / HR Generalist, Talent & Development dengan exposure ke operasional

• Pengalaman melakukan end-to-end recruitment

• Mampu melakukan interview dan menilai kandidat secara komprehensif

• Memahami proses onboarding & employee lifecycle

• Berpengalaman dalam training & development (design & execution)

• Memahami dinamika karyawan frontline (retail/hospitality)

• Memiliki empati tinggi & emotional intelligence

• Dapat berpikir terstruktur dan praktis

• Komunikatif dan mampu membangun hubungan

• Observatif terhadap dinamika tim

• Mampu bekerja mandiri maupun kolaboratif

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Media Production
• *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.kompasgramedia.com

TENTANG PERUSAHAAN

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.