HRD

DESKRIPSI PEKERJAAN

Kaospolosjaya membuka kesempatan untuk posisi HRD yang bertanggung jawab terhadap pengelolaan sumber daya manusia perusahaan.

  • Mengelola administrasi kepegawaian dan data karyawan
  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Memberikan dukungan dalam pengembangan dan implementasi kebijakan serta prosedur sumber daya manusia.
  • Memfasilitasi pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.

KUALIFIKASI MINIMUM

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang HR minimal 1–2 tahun
  • Menguasai Microsoft Office khususnya Excel dan Word
  • Memahami proses HR secara menyeluruh seperti rekrutmen, training, KPI/OKR, absensi, kontrak kerja, dan payroll
  • Mampu mengelola administrasi HR seperti data karyawan dan dokumen ketenagakerjaan
  • Diutamakan berdomisili di Surabaya atau sekitarnya
Lamar Sekarang