Talent Scientist

DESKRIPSI PEKERJAAN

Support Product Manager in creating assessment tools and reports related to talent management and (features of) people analytics platform.

Handle client problems and requests through coordination with Product and Customer Success team

Act as a support / domain expert for the Business Development team in clients meeting/pitch to explain assessment and its utilization related to talent management

Design assessment items, calculations, and report prototypes for new and updated assessment tools.

Apply psychometric approaches (CTT, IRT) to analyze test data for technical manuals.

Collaborate with the Lead Talent Science team to ensure quality control in assessment development and validation.

Generate insights by analyzing assessment and HR data from clients, contributing to accurate and meaningful discussions with the Lead Talent Science team.

KUALIFIKASI MINIMUM

  • Minimum bachelor degree in psychology, preferably with a specialization in psychometrics.
  • Excel with Microsoft Office, especially Microsoft Excel, and other statistical data analysis tools (SPSS, Lisrel, RStudio, JASP)
  • Understand and capable in (1) classical and modern test theory analysis; (2) various type of statistics
  • Preferably experienced in large-scale test development
  • Familiar and enthusiastic about assessment development, data analytics, and generative AI.
  • Enthusiastic about programming languages.
  • Enthusiastic about programming languages.
  • Great interpersonal and communication skill, and eager to learn

RINGKASAN PERKERJAAN

  • *SPESIALISASI**: Human Resources
  • *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
  • *SISTEM KERJA**: Remote
  • *TIPE PEKERJAAN**: Full time
  • *LOKASI**: Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
  • *INDUSTRI**: Management Consulting
  • *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.talentlytica.com

FASILITAS & BENEFIT

Fasilitas: flexitime, paid_leave, wfh, sick_leave, paid_holidays

TENTANG PERUSAHAAN

PT. Global Talentlytica Indonesia adalah perusahaan yang mengembangkan Platform Assessment Online, layanan software as service di bidang Human Resource yang berdiri sejak tahun 2019, Talentlytica sebelumnya merupakan salah satu brand product dari perusahaan PT. Gagas Daya Imaji yang berdiri sejak tahun 2007.

Talentlytica bergerak di jasa konsultan dan layanan di bidang pengembangan sumber daya manusia. Platform kami membantu Departemen HR untuk mengambil keputusan lebih baik menggunakan data dan analitik. Dengan dukungan ini HR dapat menjadi business partner yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Saat ini kami mencari kandidat yang memiliki semangat belajar yang tinggi, ingin membantu talent menemukan pekerjaan yang fit dengan diri mereka.

Umat manusia menghadapi ancaman sosial yang tidak terbayangkan sebelumnya. Industrial Revolution 4.0 atau dikenal juga sebagai Conceptual Age akan membuat automation dan artificial intelligence merubah bagaimana manusia hidup dan bekerja. Hal ini akan membuat Krisis tenaga kerja , dan dampaknya berbeda dengan revolusi yang terjadi sebelumnya. Pada revolusi sebelumnya membutuhkan waktu beberapa dekade dan generasi sebelum itu benar-benar terjadi secara menyeluruh.
Saat ini perubahan tersebut jauh lebih cepat dan sangat mungkin terjadi dalam satu rentang generasi bahkan lebih cepat. Hal tersebut menjadi tantangan besar (sama seperti Climate Change, Sampah, Krisis Energy dlsb).