Account Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Strategic Planning: Develop and implement business plans for assigned accounts.
  • Progress Oversight: Oversee and examine the progress and development of new strategies.
  • Customer Success Enhancement: Understanding, analyzing and recommending solutions to client’s human resource issues
  • Deal Management: Increase business with repeat, up & cross selling
  • Contract Implementation: Oversee the implementation of various contracts.
  • Relationship Building: Build and maintain long-term relationships with key stakeholders.
  • Reach revenue Target

KUALIFIKASI MINIMUM

  • Domicile : Jakarta
  • Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field
  • At least 3 years experience in maintaining existing clients, upselling, and cross-selling
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Excellent communication and interpersonal abilities
  • Leadership experience with the ability to motivate and guide a team
  • Results-oriented mindset with a focus on driving business success
  • Strong knowledge in various types of industries

RINGKASAN PERKERJAAN

  • *SPESIALISASI**: Sales and Marketing
  • *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
  • *SISTEM KERJA**: Remote
  • *TIPE PEKERJAAN**: Full time
  • *LOKASI**: Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta, Indonesia
  • *INDUSTRI**: Human Resources / HR
  • *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.talentlytica.com

FASILITAS & BENEFIT

Fasilitas: wfh, perf_bonus, med_ins, mat_pat_leave

TENTANG PERUSAHAAN

PT. Global Talentlytica Indonesia adalah perusahaan yang mengembangkan Platform Assessment Online, layanan software as service di bidang Human Resource yang berdiri sejak tahun 2019, Talentlytica sebelumnya merupakan salah satu brand product dari perusahaan PT. Gagas Daya Imaji yang berdiri sejak tahun 2007.

Talentlytica bergerak di jasa konsultan dan layanan di bidang pengembangan sumber daya manusia. Platform kami membantu Departemen HR untuk mengambil keputusan lebih baik menggunakan data dan analitik. Dengan dukungan ini HR dapat menjadi business partner yang efektif untuk mencapai tujuan organisasi secara keseluruhan. Saat ini kami mencari kandidat yang memiliki semangat belajar yang tinggi, ingin membantu talent menemukan pekerjaan yang fit dengan diri mereka.

Umat manusia menghadapi ancaman sosial yang tidak terbayangkan sebelumnya. Industrial Revolution 4.0 atau dikenal juga sebagai Conceptual Age akan membuat automation dan artificial intelligence merubah bagaimana manusia hidup dan bekerja. Hal ini akan membuat Krisis tenaga kerja , dan dampaknya berbeda dengan revolusi yang terjadi sebelumnya. Pada revolusi sebelumnya membutuhkan waktu beberapa dekade dan generasi sebelum itu benar-benar terjadi secara menyeluruh.
Saat ini perubahan tersebut jauh lebih cepat dan sangat mungkin terjadi dalam satu rentang generasi bahkan lebih cepat. Hal tersebut menjadi tantangan besar (sama seperti Climate Change, Sampah, Krisis Energy dlsb).

Lamar Sekarang