Admin HRD

DESKRIPSI PEKERJAAN

Bertanggung jawab dalam menjalankan kegiatan administrasi sumber daya manusia, mengelola data karyawan, serta mendukung proses administrasi dan operasional HRD agar berjalan dengan tertib dan sesuai ketentuan perusahaan.

• Mengelola dan memperbarui data administrasi karyawan.
• Membantu proses administrasi penerimaan karyawan baru.
• Mengelola data absensi, cuti, dan izin karyawan.
• Menyiapkan dan mengarsipkan dokumen kepegawaian.
• Membantu administrasi kontrak kerja dan dokumen HR lainnya.
• Membantu proses rekapitulasi data kehadiran karyawan.
• Menyusun laporan administrasi HRD secara berkala.
• Mendukung kegiatan operasional dan administrasi HRD lainnya.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Administrasi.
• Memiliki kemampuan administrasi dan pengarsipan dokumen.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel.
• Pengalaman sebagai Admin HRD menjadi nilai tambah.