Culture & Engagement Officer

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Merancang dan mengimplementasikan program sosialisasi budaya perusahaan (Akhlak & The Mantap Ways) melalui berbagai media komunikasi.
  • Mengelola program internalisasi budaya perusahaan serta melakukan monitoring dan evaluasi atas efektivitas implementasinya.
  • Mengelola pelaksanaan Employee Engagement Survey, mulai dari persiapan, analisis hasil, hingga implementasi action plan bersama unit terkait.
  • Merancang dan menyelenggarakan berbagai program employee engagement, seperti wellbeing program, webinar, podcast, culture camp, town hall, dan kegiatan perusahaan lainnya.
  • Mengembangkan inisiatif yang mendorong keterlibatan, kolaborasi, dan pengalaman positif bagi pegawai.
  • Menyusun materi komunikasi internal untuk mendukung kampanye budaya dan engagement.
  • Berkolaborasi dengan berbagai unit kerja dalam pelaksanaan program budaya dan employee engagement.
  • Melakukan evaluasi dan menyusun laporan efektivitas program sebagai dasar pengembangan program selanjutnya.

KUALIFIKASI MINIMUM

  • Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  • Memiliki pengalaman di bidang Employee Engagement, Corporate Culture, Internal Communication, atau Employee Experience, menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman mengenai Employee Engagement Survey serta mampu mengolah hasil survei menjadi rekomendasi dan action plan.
  • Memiliki kemampuan dalam mengelola program atau event perusahaan dari tahap perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi.
  • Kreatif dalam mengembangkan program dan kampanye internal yang mampu meningkatkan engagement pegawai.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan stakeholder management yang baik.
  • Menguasai Microsoft Office serta aplikasi desain grafis (Canva dan Adobe) untuk menyusun materi presentasi dan komunikasi internal yang menarik.

RINGKASAN PERKERJAAN

  • *SPESIALISASI**: Human Resources
  • *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
  • *SISTEM KERJA**: On-site
  • *TIPE PEKERJAAN**: Full time
  • *LOKASI**: Central Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
  • *INDUSTRI**: Banking / Mortgage
  • *SITUS PERUSAHAAN**: https://www.bankmandiritaspen.co.id/

TENTANG PERUSAHAAN

Sinergi yang saling menguntungkan
Tahun 2015 menjadi titik balik bagi Bank Mandiri Taspen, dimana Bank Mandiri Taspen memutuskan untuk menjadi bank yang unggul di nasional pada segmen pensiunan dan UMKM, yang diwujudkan dalam program sinergi yang dilaksanakan melalui 2 (dua) kontribusi utama dan benefit, yaitu PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. dan PT. Taspen (Persero).

Visi Bank Mandiri Taspen : Menjadi mitra terbaik dan terpercaya dalam memberdayakan dan mensejahterakan.
Misi Bank Mandiri Taspen :
1. Menciptakan pertumbuhan bisnis dan kesejahteraan melalui produk dan layanan keuangan terbaik
2. Fokus pada kebutuhan UMKM dan Pensiunan dengan menyelaraskan kepentingan ekonomi, sosial dan lingkungan