HRD
DESKRIPSI PEKERJAAN
PT. Energi Automation Sistem membuka lowongan untuk posisi HRD yang bertanggung jawab mengelola administrasi sumber daya manusia, mendukung proses rekrutmen dan pengembangan karyawan, serta memastikan pelaksanaan kebijakan perusahaan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Menangani administrasi karyawan, termasuk data karyawan, absensi, kontrak kerja, dan dokumen HR lainnya.
- Menyusun dan memperbarui SOP, deskripsi pekerjaan (job description), serta prosedur administrasi HR.
- Membantu merancang dan melaksanakan penilaian kinerja karyawan.
- Memantau kinerja karyawan serta pelaksanaan prosedur, program kerja, dan kebijakan perusahaan.
- Mendukung program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan administrasi dan kebijakan HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
KUALIFIKASI MINIMUM
- Pendidikan Min. D3
- Memiliki pengalaman di HRD Minimal 1 - 2 Tahun
- Mampu Bekerja dibawah tekanan dan memiliki pengalaman bekerja sebagai HRD
- Memiliki Pemahaman Peraturan Ketenagakerjaan dan Peraturan lain yang berlaku
- Cekatan, Teliti, Jujur & Tanggung Jawab
- Komunikatif
- Mampu Menggunakan Microsoft Office