Staff HRGA

DESKRIPSI PEKERJAAN

Melakukan monitoring dan pengawasan langsung terhadap aktivitas karyawan di area gudang dan produksi. Mengelola pendataan kehadiran, absensi, cuti, lembur, keterlambatan, serta pelaporan disiplin kerja. Mendukung penyusunan rencana kerja harian/mingguan bersama koordinator lapangan. Mengelola administrasi HR termasuk kontrak, evaluasi kerja, dan dokumentasi kepegawaian. Menangani proses rekrutmen dari awal hingga seleksi akhir. Melaksanakan perhitungan gaji dan administrasi payroll lainnya. Berkoordinasi dengan pihak ketiga terkait kebutuhan operasional HR & GA. Mendukung kegiatan operasional perusahaan saat diperlukan, termasuk dinas luar kota.

KUALIFIKASI MINIMUM

Pendidikan S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait. Pengalaman 1–2 tahun di posisi HRGA atau HR Generalist. Menguasai administrasi kepegawaian (absensi, cuti, lembur, kontrak, SOP, BPJS, payroll dasar). Memahami proses rekrutmen dan tahapan seleksi. Terampil menggunakan Microsoft Office (Excel & Word). Mampu menangani pekerjaan dengan ritme operasional yang cepat dan terstruktur. Memiliki kemampuan koordinasi yang baik dengan divisi internal maupun pihak eksternal. Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan pekerjaan.