5 Hal Penting Dalam Membuat CV yang Menarik

Membuat CV yang Menarik – CV (Curriculum Vitae) merupakan salah satu syarat yang harus dilengkapi saat melamar pekerjaan. CV merupakan dokumen yang menjelaskan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan yang dimiliki oleh seorang calon pekerja. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk membuat CV yang menarik agar memiliki peluang lebih besar diterima bekerja di perusahaan yang Anda lamar. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda membuat CV yang menarik:

1. Buatlah CV yang sesuai dengan posisi yang dilamar

Pastikan untuk menyesuaikan CV dengan posisi yang dilamar. Sertakan informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, serta kemampuan yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan lupa untuk menyertakan juga alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut dan mengapa Anda cocok untuk memegangnya.

2. Buatlah CV yang ringkas dan padat

CV sebaiknya tidak terlalu panjang dan terkesan membosankan. Buatlah CV yang ringkas dan padat, dengan menyertakan informasi yang terpenting saja. Usahakan untuk tidak menuliskan informasi yang tidak relevan atau sudah dijelaskan di dalam surat lamaran.

3. Gunakan bahasa yang formal

Usahakan untuk menggunakan bahasa yang formal dan sopan di dalam CV. Hindari penggunaan slang atau bahasa yang tidak formal. Selain itu, pastikan untuk menggunakan tata bahasa yang benar dan menghindari kesalahan ejaan.

4. Sertakan foto yang sesuai

Sertakan foto yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Pilihlah foto yang menunjukkan ekspresi wajah yang profesional dan sopan. Jangan lupa untuk memperhatikan lighting dan background foto juga, agar foto terlihat bagus dan tidak terlalu gelap atau terlalu terang.

5. Periksalah kembali sebelum mengirim

Sebelum mengirim CV, pastikan untuk memeriksa kembali apakah CV tersebut sudah benar-benar lengkap dan tidak ada kesalahan. Jangan lupa untuk memeriksa ejaan dan tata bahasa juga, agar CV Anda terlihat profesional dan terpercaya.

Apasi Kegunaan CV (Curriculum Vitae) ?

Berikut adalah kegunaan CV dalam melamar pekerjaan:

1. Sebagai media untuk menjelaskan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja

CV merupakan tempat yang tepat untuk menjelaskan riwayat pendidikan dan pengalaman kerja yang telah Anda lalui. Dengan menyertakan informasi tersebut di dalam CV, Anda akan memberikan gambaran tentang latar belakang dan pengalaman yang Anda miliki kepada perusahaan yang Anda lamar.

2. Sebagai media untuk menunjukkan kemampuan yang dimiliki

CV juga merupakan tempat yang tepat untuk menunjukkan kemampuan yang dimiliki. Anda bisa menyertakan informasi tentang kemampuan yang Anda kuasai, seperti kemampuan menggunakan software atau bahasa asing, serta kemampuan lain yang relevan dengan posisi yang dilamar.

3. Sebagai media untuk memperkenalkan diri

CV merupakan media yang tepat untuk memperkenalkan diri kepada perusahaan yang Anda lamar. Anda bisa menyertakan informasi tentang diri Anda, seperti nama, alamat, dan informasi kontak yang lain, di dalam CV. Selain itu, Anda juga bisa menyertakan foto di dalam CV untuk memberikan gambaran visual tentang diri Anda.

4. Sebagai media untuk menjelaskan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi yang dilamar

CV juga merupakan tempat yang tepat untuk menjelaskan alasan mengapa Anda tertarik dengan posisi yang dilamar. Anda bisa menyertakan informasi tentang passion atau minat Anda di dalam bidang tersebut, serta alasan lain yang membuat Anda cocok untuk posisi tersebut.

5. Sebagai media untuk mengukur kecocokan antara Anda dengan perusahaan yang dilamar

CV merupakan media yang tepat untuk mengukur kecocokan antara Anda dengan perusahaan yang dilamar. Perusahaan akan membandingkan informasi yang tercantum di dalam CV dengan kriteria yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar, sehingga perusahaan dapat menentukan apakah Anda cocok untuk posisi tersebut.

5 hal yang perlu diperhatikan dalam membuat cv yang menarik

Tulislah Ringkasan Atau Profil Pribadi Terbaik Anda

Awal CV Anda harus berisi ringkasan jelas atau profil pribadi terbaik Anda yang menarik. Tulislah informasi singkat tentang profesi Anda dan kelebihan yang ingin disebutkan di bagian ini. Pastikan konten ini menarik minat perekrut agar mereka mau membaca lebih lengkap informasi lainnya.

Sertakan Riwayat Pendidikan dan Pengalaman Kerja yang Relevan

Memasukkan informasi tentang pendidikan dan pengalaman kerja Anda dengan jelas menunjukkan riwayat profesional yang relevan. Pada bagian ini, termasukkan beragam data seperti nama universitas atau kuliah, tahun lulus, program studi dan gelar, serta pengalaman previuos diperusahaan-perusahaan sebelumnya. Pastikan pastikan bahwa pengalaman terbaru diletakkan paling awal.

Sediakan Detil Keterampilan dan Keahlian

Berikan deskripsi tentang keterampilan dan keahlian Anda yang relevan dan dapat dimanfaatkan untuk posisi yang Anda lamar. Deskripsi keterampilan Anda tidak hanya sekedar menyebutkan nama aplikasi-aplikasi, namun juga menjelaskan bagaimana mereka dapat membantu tim di tempat kerja yang akan datang. Pilihlah beberapa hal terpilih dan tulislah dengan singkat, sementara pengetahuan dan keterampilan lainnya disebut secara lebih umum.

Tunjukkan Inisiatif Anda dengan Bidang Lainnya

Tentukan bagaimana mencantumkan pengalaman Anda yang berhubungan dengan apa yang dilamar. Selain itu, jangan lupa untuk memperlihatkan bidang lain di mana Anda menaruh perhatian dan inisiatif. Setiap keahlian tambahan yang ingin dicantumkan harus para subyek pengalaman kerja atau riwayat pendidikan, bukannya sekedar gaya hidup. Hal ini akan memberitahu bahwa Anda benar-benar ingin maju dan siap berkembang bersama perusahaan.

Jelaskan Minat, Hobi, dan Pengalaman Organisasional Anda

Memanfaatkan ruang di CV Anda untuk mencantumkan informasi tambahan yang relevan ini bisa memberi perusahaan wawasan lebih tentang bagaimana Anda berpikir dan melakukan sesuatu secara mandiri. Aktifitas organisasi seperti berpartisipasi dalam kegiatan amal, menjadi relawan di komunitas, dan mendirikan sebuah organisasi adalah poin penting yang cocok dicantumkan di CV Anda. Dengan begini, perekrut akan menyadari bahwa Anda punya nilai-nilai dan kepedulian dengan komunitas di luar organisasi tempat Anda bekerja.