HR Audit Staff

DESKRIPSI PEKERJAAN

\- Meningkatkan proses dan kebijakan bagi karyawan
\- Memastikan compliance perusahaan
\- Mengidentifikasi inefisiensi dalam sistem
\- Mencegah dampak buruk praktik ketenagakerjaan
\- Memastikan kepatuhan perusahaan
\- Membuat data SDM bermakna dan strategis
\- Melakukan evaluasi kinerja staff

KUALIFIKASI MINIMUM

\- Pria/Wanita
\- Pendidikan minimal S1
\- Usia maksimal 35 tahun
\- Mempunyai pengalaman 1-2 tahun di bidang HR Audit