HRD

DESKRIPSI PEKERJAAN

HR Staff adalah salah satu posisi penting yang bertanggung jawab dalam mendukung berbagai aktivitas pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di perusahaan. Tanpa HR Staff, proses rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pengembangan SDM akan berjalan kurang optimal. Posisi ini menjadi fondasi agar semua kebijakan HR dapat dijalankan secara efektif.

Mengapa HR Staff begitu penting? Karena mereka memastikan semua proses terkait karyawan berjalan sesuai regulasi, mulai dari perekrutan hingga pemutusan hubungan kerja. Pada era digital ini, HR Staff juga dituntut menguasai teknologi seperti HRIS untuk mengelola data karyawan dengan lebih cepat dan akurat.

  • Mengelola dan mengembangkan SDM: HRD memiliki tanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia (SDM) dalam perusahaan. Beberapa hal yang dilakukannya diantaranya proses perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia serta pengembangan kualitas sumber daya manusia dalam perusahaan.
  • Membuat sistem Human Resource: Membuat berbagai sistem _Human Resource_ dalam perusahaan sehingga seluruh sumber daya dalam perusahaan mampu bekerja secara efektif dan efisien. Hal ini dapat dilakukan dengan membuat SOP ( _Standard operating procedure)_, pembagian _job description_, berbagai workshop dan training, pengembangan sistem perusahaan, dan lain sebagainya.
  • Melakukan rekrutmen, promosi dan transfering karyawan: Sebagai bagian personalia, salah satu tugas HRD adalah bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan dalam perusahaan. Proses ini mulai dari mencari calon karyawan, melakukan wawancara kerja hingga seleksi karyawan perusahaan
  • Pembinaan SDM: Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan yang sesuai dengan standar perusahaan.

KUALIFIKASI MINIMUM

  • Pendidikan S1 Psikolog/ Managemen SDM
  • Pengalaman minimal 1 Tahun dibidang yang sama
  • Mampu meng-handel seluruh SDM
  • Mengerti proses recruitment, training , dan terbiasa menggunakan alat tes (psikotes)
  • Mampu tugas keluar kantor seluruh cabang dalam dan luar kota
  • Penempatan Kantor Pusat Jakarta Barat

FASILITAS & BENEFIT

Uang transport untuk kunjungan ke lapangan

Lamar Sekarang