HRGA Officer

DESKRIPSI PEKERJAAN

1\. Membuat Matrix kontrak Kerja Karyawan
2\. Membuat dan mencari Jadwal Training Skill Karyawan sesuai dengan Request dan kebutuhan tiap departemen
3\. Melakukan Evaluasi Kerja Karyawan dan KPI kepada seluruh Departemen terkait
4\. Pendataan Legalitas Perusahaan (NIB,SIUP, NPWP, Izin Lokasi, Akta pendirian Perusahaan dan sertifikat Trainning karyawan
5\. Berkordinasi dan menjalin hubungan komunikasi dengan pihak luar ( Dinas Pemda, Kepolisian, Lingkungan masyarakat setempat, DISNAKER)
6\. Bertanggung jawab atas semua aspek Legal yang berhubungan
dengan aktifitas perusahaan
7\. membantu membuat rencana dan strategi penyelesaian suatu permasalahan/konfilik (tuntutan/gugatan) baik didalam maupun
diluar pengadilan
8\. membuat dan menyusun perjanjian kontrak karyawan
9\. memastikan perusahaan mengikuti peraturan yang berlaku sesuai
undang-undang dan lisensi yang ada
10\. Filling seluruh Dokumen

KUALIFIKASI MINIMUM

\- Background Pendidikan Ilmu Hukum lebih diutamakan
\- Memiliki pengalaman di bidang hukum dan undang-undang yang berlaku
\- Memiliki integritas terhadap perusahaan
\- Bersedia ditugaskan di Luar Kota diseluruh Indonesia
\- Pengalaman 2-3 tahun dibidang GA/HRGA/Legal