Kepala Sarana Prasara Pesantren

DESKRIPSI PEKERJAAN

Bertanggung jawab memimpin dan mengelola seluruh kegiatan sarana dan prasarana Yayasan Pesantren, meliputi perencanaan kebutuhan fasilitas, pemeliharaan dan perbaikan bangunan, pengelolaan inventaris aset, serta pengawasan pengadaan perlengkapan. Memastikan seluruh fasilitas pesantren dalam kondisi aman, bersih, nyaman, dan layak digunakan. Selain itu, bertanggung jawab mengoordinasikan tim sarpras, mengawasi pelaksanaan pekerjaan teknis, serta menyusun laporan dan evaluasi pengelolaan sarana prasarana kepada pimpinan Yayasan.

• Memimpin dan mengoordinasikan seluruh kegiatan operasional bidang sarana dan prasarana.
• Mengidentifikasi dan merencanakan kebutuhan fasilitas di lingkungan Yayasan.
• Mengawasi kondisi bangunan, ruang kelas, asrama, masjid, kantor, dan fasilitas umum.
• Mengatur dan memastikan pemeliharaan serta perbaikan fasilitas berjalan secara berkala.
• Mengawasi pelaksanaan pekerjaan perbaikan, pembangunan, dan renovasi.
• Mengelola inventaris serta memastikan pencatatan aset Yayasan berjalan tertib.
• Mengatur kebutuhan pengadaan barang dan perlengkapan sarana prasarana.
• Menentukan skala prioritas perbaikan berdasarkan tingkat kebutuhan dan urgensi.
• Membagi tugas, mengawasi, dan mengevaluasi kinerja tim sarana prasarana.
• Berkoordinasi dengan pimpinan Yayasan, kepala unit, vendor, dan pihak terkait.
• Menyusun laporan kegiatan, kondisi fasilitas, penggunaan anggaran, dan inventaris kepada pimpinan Yayasan.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Memiliki pengalaman di bidang sarana prasarana, maintenance, pembangunan, atau pengelolaan fasilitas gedung.
• Memahami perawatan bangunan, instalasi listrik, saluran air, sanitasi, dan fasilitas umum.
• Mampu melakukan identifikasi kerusakan serta menentukan prioritas perbaikan.
• Memiliki kemampuan memimpin, mengarahkan, dan mengoordinasikan tim kerja.
• Mampu menyusun perencanaan kebutuhan, pengadaan, dan pemeliharaan sarana prasarana.
• Mampu mengelola inventaris dan administrasi aset dengan baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan pemecahan masalah yang baik.
• Memahami dasar-dasar keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
• Bersedia mengikuti aturan dan budaya kerja Yayasan serta siap berkhidmah dalam perjuangan dakwah Islam.