LEGAL MANAGER

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi legal perusahaan untuk mendukung operasional bisnis manufaktur dan trading sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

• Mengelola proses perizinan perusahaan, termasuk perizinan pembangunan pabrik, operasional manufaktur, OSS-RBA, NIB, PB-UMKU, PBG, SLF, serta perizinan lain yang berkaitan dengan kegiatan usaha.

• Memastikan seluruh perizinan perusahaan selalu valid, sesuai regulasi, dan diperbarui tepat waktu.

• Memberikan pendampingan hukum dalam proses pembangunan, ekspansi, dan pengembangan fasilitas produksi perusahaan.

• Menyusun, menelaah, dan menegosiasikan berbagai perjanjian bisnis, seperti kontrak vendor, supplier, distributor, customer, sewa, kerja sama, dan dokumen legal lainnya.

• Memberikan legal opinion dan rekomendasi kepada Direksi serta manajemen terkait aspek hukum, risiko bisnis, dan kepatuhan perusahaan.

• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap seluruh regulasi yang berlaku, khususnya di bidang manufaktur, perdagangan, investasi, ketenagakerjaan, dan perizinan usaha.

• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah, notaris, konsultan, dan pihak eksternal lainnya dalam pengurusan perizinan maupun penyelesaian permasalahan hukum.

• Menangani sengketa hukum, klaim, somasi, maupun permasalahan legal lainnya yang melibatkan perusahaan.

• Mengidentifikasi serta memitigasi risiko hukum yang dapat memengaruhi operasional dan pengembangan bisnis perusahaan.

• Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan, SOP, serta tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance).

KUALIFIKASI MINIMUM

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Hukum.

• Memiliki pengalaman minimal 8 tahun di bidang Legal, dengan minimal 3 tahun sebagai Legal Manager atau posisi manajerial.

• Memiliki pengalaman yang kuat dalam pengurusan perizinan pembangunan pabrik, perizinan operasional manufaktur, serta perizinan usaha berbasis OSS-RBA.

• Memahami regulasi terkait industri manufaktur di Indonesia, termasuk perizinan usaha, lingkungan, bangunan, investasi, dan perdagangan.

• Berpengalaman menangani aspek legal pada perusahaan manufaktur dan perusahaan trading/distribusi.

• Memiliki pengalaman dalam penyusunan, review, dan negosiasi berbagai jenis kontrak bisnis.

• Memahami hukum perusahaan, hukum perdata, hukum dagang, hukum ketenagakerjaan, serta prinsip Good Corporate Governance.

• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, analisis, dan problem solving yang sangat baik.

• Mampu membangun hubungan kerja yang efektif dengan instansi pemerintah, notaris, konsultan, dan stakeholder eksternal lainnya.

• Berintegritas tinggi, memiliki ketelitian yang baik, serta mampu bekerja di bawah tekanan.

• Bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan perusahaan.

Nilai Tambah

• Memiliki pengalaman dalam pembangunan greenfield factory atau ekspansi fasilitas produksi.

• Memahami proses perizinan yang berkaitan dengan industri makanan hewan (pet food), termasuk koordinasi dengan kementerian dan lembaga terkait.

• Berpengalaman menangani legal compliance untuk perusahaan dengan bisnis manufaktur dan trading secara bersamaan.

• Memiliki pemahaman mengenai regulasi impor, ekspor, distribusi, dan rantai pasok menjadi nilai tambah.

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Legal
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: Palembang, South Sumatra (Sumatra Selatan), Indonesia
• *INDUSTRI**: Food Production
• *SITUS PERUSAHAAN**: https://evopet.id/

TENTANG PERUSAHAAN

PT Evo Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur pet food yang berkomitmen menghasilkan produk berkualitas tinggi melalui inovasi, teknologi modern, dan standar mutu yang unggul. Kami memproduksi berbagai merek terpercaya, seperti Life Cat, Ori Cat, dan Bio Cat, serta mengajak talenta terbaik untuk tumbuh dan berkembang bersama kami.