HC Performance Analyst

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Mengembangkan performance dashboard HC sebagai fondasi menuju people analytics.

• Mendukung proses cascading strategi perusahaan (BSC/OKR) menjadi objective dan KPI departemen, serta memastikan keselarasannya dengan strategi korporat.

• Memonitor pencapaian KPI serta memelihara KPI dictionary/scorecard agar selalu ter-update.

• Melakukan analisa beban kerja (workload analysis) sebagai bagian dari evaluasi kewajaran target KPI dan performance departemen.

• Menyusun analisa performance per departemen beserta insight dan rekomendasi untuk Manager.

KUALIFIKASI MINIMUM

• ​​Pendidikan minimal S1, diutamakan Teknik Industri, Psikologi, Manajemen, Statistik, atau bidang terkait.

• Pengalaman kerja minimal 2–4 tahun di bidang Human Capital, khususnya KPI/performance management.

• Memahami konsep BSC dan/atau OKR, termasuk logika cascading dari corporate ke departemen ke individu.

• Terbiasa mengoperasikan sistem HCIS/HRIS untuk kebutuhan data performance serta tools visualisasi data (Ex: Power BI, Tableau, atau Google Data Studio).

• Penempatan di Kota Palembang, Sumatera Selatan.

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Full time
• *LOKASI**: Palembang, South Sumatra (Sumatra Selatan), Indonesia
• *INDUSTRI**: Food Production
• *SITUS PERUSAHAAN**: https://evopet.id/

TENTANG PERUSAHAAN

PT Evo Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur pet food yang berkomitmen menghasilkan produk berkualitas tinggi melalui inovasi, teknologi modern, dan standar mutu yang unggul. Kami memproduksi berbagai merek terpercaya, seperti Life Cat, Ori Cat, dan Bio Cat, serta mengajak talenta terbaik untuk tumbuh dan berkembang bersama kami.