HRD (Mandarin Speaker)

DESKRIPSI PEKERJAAN

PT Kaibo Electric Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang terus berkembang dan berkomitmen menghadirkan kualitas terbaik di bidang kelistrikan. Kami membuka kesempatan bagi profesional yang memiliki kemampuan bahasa Mandarin untuk bergabung sebagai HRD, yang akan berperan penting dalam mendukung pengelolaan SDM, administrasi ketenagakerjaan, serta menjaga kepatuhan terhadap regulasi perusahaan.

• Mengelola rekruitment dan wawancara karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Mengelola administrasi serta menguasai software perkantoran
• Menyusun deskripsi pekerjaan
• Mengatur BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, asuransi, dll
• Dapat menyusun dan memastikan kepatuhan terhadap peraturam ketenagakerjaan
• Mengurus dokumen terkait ketenagkerjaan
• Mengelola data karyawan ( database, absensi, cuti, kontrak kerja).

KUALIFIKASI MINIMUM

• Mahir berbahasa dan berkomunikasi bahasa mandarin dengan baik
• Pendidikan minimal D3/S1 psikologi/ Manajemen SDM/ administrasi atau jurusan yang terkait
• Pengalaman lebih diutamakan minimal 1-2 tahun kerja di bidang HR/GA
• Komunikatif, mampu bekerja bersama tim dan mempunyai kemampuan problem solving dan manajemen waktu yang baik