Admin HRD

DESKRIPSI PEKERJAAN

Admin HR bertanggungjawab dalam mendukung seluruh proses administrasi dan operasional Human Resource Department, mulai dari pengelolaan data karyawan, rekrutmen, hingga pendampingan HR di lapangan.

• Mengelola dan memperbarui data kepegawaian (status kerja, kontrak, mutasi dan arsip dokumen).
• Menyiapkan, mendistribusikan dan mengarsipkan dokumen HR (PKWT/PKWTT, surat tugas, surat peringatan, dll).
• Membantu proses absensi, cuti, izin, lembur dan kedisiplinan karyawan.
• Membantu proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
• Membantu pengawasan kedisiplinan, kehadiran, dan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
• Membantu pelaksanaan kegiatan HR seperti training, evaluasi kinerja, dan kegiatan internal perusahaan.
• Menyusun laporan administrasi HR secara berkala.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Pendidikan Min. S1 Manajemen SDM, Psikologi, Perkantoran, atau bidang terkait.
• Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai admin HR/Staff HR.
• Memahami proses recruitment, administrasi kepegawaian, dan dasar ketenagakerjaan.
• Terbiasa dengan data, dokumen, dan sistem administrasi HR.
• Mahir menggunakan Ms. Office (Word, Excel, Visio).
• Memiliki komunikasi yang baik, tegas, dan mampu menjaga kerahasiaan.
• Bersedia dan Fleksibel untuk turun ke lapangan.