Gaji PNS Golongan I 2026: Rincian I/a sampai I/d dan Tunjangannya

Golongan I adalah tingkat paling bawah di tabel gaji PNS, dan formasi untuk golongan ini sekarang jarang dibuka. Meski begitu angkanya tetap banyak dicari, baik oleh pelamar formasi teknis di pemerintah daerah maupun pegawai yang ingin memastikan perhitungan gajinya benar.

Rentang gaji pokok golongan I

Dasar angkanya PP 5 Tahun 2024, peraturan yang mengubah lampiran PP 7 Tahun 1977. Sampai ada aturan baru, tabel ini yang dipakai.

• I/a, Juru Muda: Rp1.685.700 sampai Rp2.522.600
• I/b, Juru Muda Tingkat I: Rp1.840.800 sampai Rp2.670.700
• I/c, Juru: Rp1.918.700 sampai Rp2.783.700
• I/d, Juru Tingkat I: Rp1.999.900 sampai Rp2.901.400

Angka terendah berlaku pada masa kerja golongan nol tahun, dan angka tertinggi di ujung tangga, sekitar 26 tahun masa kerja. Jadi rentang itu menggambarkan perjalanan gaji satu orang, bukan dua orang berbeda. Sama seperti golongan II, selisih antar tingkat di golongan I relatif kecil, sekitar Rp150 ribu sampai Rp200 ribu di titik awal.

Siapa yang diangkat di golongan I

Golongan I menyasar jabatan teknis keterampilan rendah, umumnya untuk lulusan SD dan SMP sederajat, misalnya juru, penjaga, dan tenaga lapangan sederhana. Formasinya kebanyakan dibuka pemerintah daerah, dan jumlahnya menyusut karena sebagian jabatan pelaksana sudah dialihkan ke golongan II atau digantikan tenaga PPPK.

Kalau kamu memegang ijazah SMA atau SMK, formasi golongan I hampir selalu bukan pilihan yang tepat. Formasi itu meminta pendidikan minimal yang lebih rendah, dan melamar dengan ijazah SMA tidak menaikkan golongan pengangkatanmu. Bandingkan dulu formasi CPNS lulusan SMA dan SMK yang tersedia.

Yang membuat penerimaan bulanan berbeda

• Tunjangan keluarga: tunjangan suami atau istri sebesar 10 persen dari gaji pokok dan tunjangan anak 2 persen per anak yang diakui. Syaratnya dijelaskan di tunjangan keluarga PNS.
• Uang makan harian: golongan I menerima sekitar Rp35.000 per hari kerja, sama dengan golongan II, sementara golongan III sekitar Rp37.000 dan golongan IV Rp41.000.
• Tunjangan kinerja untuk instansi pusat atau tambahan penghasilan pegawai untuk pemerintah daerah. Besarannya berbeda tiap instansi, dan selisihnya bisa melampaui selisih gaji pokok antar golongan. Penyebabnya diulas di kenapa tunjangan kinerja berbeda antar instansi.

Sebagai gambaran, pegawai golongan I/a di instansi pusat dengan gaji pokok Rp1.685.700 biasanya menerima di bawah Rp3 juta per bulan setelah ditambah tunjangan tetap dan uang makan, karena tunjangan kinerja untuk kelompok jabatan paling bawah umumnya kecil. Di pemerintah daerah yang belum menaikkan tambahan penghasilan, angkanya bisa mendekati gaji pokok saja. Karena itu, bandingkan paket penerimaan yang utuh, bukan hanya angka di tabel.

Cara gaji bergerak

Kenaikan gaji berkala tetap dua tahunan selama nilai sasaran kinerja pegawai minimal baik. Syarat dan cara menghitungnya ada di panduan kenaikan gaji berkala PNS. Satu catatan untuk yang baru lolos seleksi: CPNS dibayar 80 persen dari gaji pokok, dan angka penuh baru berlaku setelah diangkat menjadi PNS.

Untuk naik tingkat dalam golongan maupun pindah ke golongan II, jalurnya ada tiga: kenaikan pangkat reguler, ujian dinas, dan penyesuaian ijazah. Yang terakhir paling sering dipakai pegawai golongan I, karena menyelesaikan pendidikan yang lebih tinggi lalu menyesuaikan golongan dengan jabatan sering jadi satu-satunya jalan naik yang signifikan.

Gaji pokok bukan angka yang masuk rekening

Angka di tabel itu gaji kotor. Yang masuk rekening sudah dipotong iuran pensiun 4,75 persen dari gaji pokok, iuran BPJS Kesehatan 1 persen, dan Pajak Penghasilan Pasal 21 sesuai besaran penghasilan serta status keluarga. Untuk golongan I, potongan itu membuat selisih antara gaji pokok dan penerimaan bersih cukup terasa, terutama bagi pegawai lajang tanpa tanggungan.

Karena itu, pertanyaan berapa gaji PNS golongan I sebaiknya dijawab dengan tiga angka: gaji pokok sesuai masa kerja, total tunjangan yang melekat, dan perkiraan penerimaan bersih setelah potongan.

Membandingkan dengan golongan lain

Kalau formasi yang kamu incar menerima lulusan SMA, golongan II lebih masuk akal untuk dikejar. Rinciannya ada di gaji PNS golongan II. Untuk lulusan D3 dan S1, bandingkan golongan III dan golongan IV, serta perbedaan gaji PPPK dan PNS karena skema golongan keduanya tidak sejajar.