People Development at Corporate Human Resources

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Merancang, melaksanakan, dan mengevaluasi program-program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan standar kualitas dan waktu yang disepakati.

• Memastikan sarana dan prasarana tiap pelatihan dan program pengembangan tersedia dan dapat digunakan untuk mendukung tujuan pelatihan/program pengembangan.

• Merespons, menindaklanjuti, dan mengalasi keluhan dan pertanyaan pengguna kognisi. mykg . id demi menjaga pengalaman baik pengguna saat menggunakan platform.

KUALIFIKASI MINIMUM

• Lulusan S1, terbuka untuk semua jurusan. Fresh Graduate dengan pengalaman organisasi dan professional yang relevan dipersilakan melamar.

• Mahir berbahasa inggris.

• Berpengalaman dalam pelaksanaan pelatihan/program pengembangan organisasi.

• Komunikatif, kemampuan analitik yang baik, mampu bekerja dalam tim yang beragam, inisiatif.

RINGKASAN PERKERJAAN

• *SPESIALISASI**: Human Resources
• *PENDIDIKAN MINIMAL**: S1 (Sarjana)
• *SISTEM KERJA**: On-site
• *TIPE PEKERJAAN**: Freelance
• *LOKASI**: West Jakarta, DKI Jakarta, Indonesia
• *INDUSTRI**: Media Production
• *SITUS PERUSAHAAN**: http://www.kompasgramedia.com

TENTANG PERUSAHAAN

Kompas Gramedia, through its more than 50 years of history, is striving for one goal: enlightening and empowering Indonesia. To ensure that we are able to serve the nation for another 50 years, we are undergoing a digital transformation; strengthening and expanding our solid business pillars by developing new digital business initiatives.

Our vision is to enlight all the people in Indonesia with all the knowledge we have.