HR Agency

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan proses rekrutmen dan seleksi kandidat host live sesuai kebutuhan perusahaan.
  • Mencari kandidat potensial melalui media sosial, job portal, dan platform lainnya.
  • Melakukan screening CV dan seleksi awal kandidat.
  • Menghubungi kandidat, menjelaskan informasi lowongan, serta mengatur jadwal wawancara.
  • Melakukan follow-up kandidat hingga proses penerimaan dan onboarding.
  • Menjaga komunikasi yang baik dengan kandidat selama proses rekrutmen.
  • Mengelola database kandidat dan membuat laporan perkembangan rekrutmen.

KUALIFIKASI MINIMUM

  • Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR Recruitment, Talent Acquisition, Recruitment Agency, atau bidang terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan persuasi yang baik.
  • Terbiasa melakukan sourcing kandidat melalui media sosial dan job portal.
  • Terbiasa bekerja dengan target rekrutmen.
  • Mampu melakukan screening kandidat dan mengelola database rekrutmen.
  • Aktif menggunakan media sosial dan memahami tren platform digital.
  • Teliti, proaktif, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Bersedia bekerja sesuai ketentuan perusahaan.

FASILITAS & BENEFIT

Uang transport, uang kerajinan, seragam gratis

Lamar Sekarang